Global Services Group

Загрузка

Кипр

Кипр

image

Почему Кипр — одна из лучших юрисдикций Европы

Кипр стабильно входит в десятку самых популярных юрисдикций для международного бизнеса. Здесь сочетаются низкие налоги, высокий уровень конфиденциальности, простая процедура регистрации и европейское правовое регулирование.

Кипрская компания может быть использована для владения активами, оптимизации налогообложения, международных торговых операций, IT-бизнеса, холдингов и инвестиций.

Кипр входит в ЕС, но сохраняет выгодный налоговый режим и подписал более 65 соглашений об избежании двойного налогообложения, что делает его ключевым элементом международных корпоративных структур.

Основные преимущества регистрации компании на Кипре

  • Корпоративный налог — 12,5% (один из самых низких в Европе)
  • Отсутствие налога на дивиденды для нерезидентов
  • Нет валютного контроля и ограничений на движение капитала
  • Полная конфиденциальность бенефициаров (возможны номинальные директора и акционеры)
  • Европейская юрисдикция — компания признаётся в любой стране ЕС
  • Возможность получения налогового резидентства
  • Простая отчетность и аудит
  • Гибкость корпоративного управления

Типы компаний, регистрируемых на Кипре

Наиболее распространённая форма — Private Limited Company (LTD).

Она подходит для любого бизнеса, включая IT-платформы, инвестиционные холдинги, международную торговлю, финтех-проекты, лицензированные компании (EMI, PSP), а также владение интеллектуальной собственностью.

Другие типы юридических лиц:

  • Public Limited Company (PLC) — для крупных публичных компаний
  • Branch / Representative Office — филиалы иностранных организаций
  • Partnership (GP, LP) — для совместных проектов
  • Redomiciliation — перенос уже существующей компании на Кипр из другой юрисдикции

Этапы регистрации компании на Кипре

  1. Проверка и резервирование названияНазвание компании утверждается Регистратором компаний.
  2. Подготовка учредительных документовРазрабатываются Memorandum & Articles of Association, указываются директор, секретарь, акционеры и юридический адрес.
  3. Подача документов в Регистратор компаний (Department of Registrar of Companies)После регистрации вы получаете Certificate of Incorporation.
  4. Открытие корпоративного банковского счётаВозможно в кипрских банках (Hellenic Bank, Bank of Cyprus) или в международных финансовых учреждениях (EMI).
  5. Налоговая регистрация и получение Tax IDКомпания вносится в реестр налогоплательщиков и может получить VAT-номер.
  6. Назначение аудитора и подготовка отчетностиЕжегодная отчетность обязательна, но процедура проста и прозрачна.

Номинальные услуги и конфиденциальность

Кипр разрешает использование номинальных директоров и акционеров, что обеспечивает высокий уровень приватности и при этом не нарушает требований AML/KYC.

GSG Consult обеспечивает:

  • назначение номинального директора и акционера;
  • предоставление юридического адреса и секретарских услуг;
  • подготовку апостилированных документов;
  • комплаенс-сопровождение по требованиям ЕС.

Substance и налоговое резидентство

Для компаний, претендующих на налоговое резидентство, требуется наличие экономического присутствия (substance).

Это может включать:

  • офис или арендованное помещение на Кипре;
  • местного директора-резидента;
  • кипрский банковский счет;
  • бухгалтерский учет и аудит на территории Кипра.

GSG Consult помогает создать полный substance-пакет и получить подтверждение налогового статуса компании в соответствии с требованиями BEPS и FATCA/CRS.

Использование кипрских компаний в международных структурах

Кипрская компания может быть эффективным звеном в структуре владения активами и распределения доходов:

  • Холдинговые структуры — для владения долями в дочерних компаниях по всему миру
  • Инвестиционные проекты — для выхода инвесторов и реинвестирования прибыли
  • IT и FinTech бизнес — лицензирование программного обеспечения, IP-боксы
  • Недвижимость — владение объектами через кипрскую компанию
  • Крипто-и DeFi-проекты — получение EMI/PSP лицензий, управление токенизированными активами

Поддержание и отчетность

Каждая кипрская компания обязана:

  • ежегодно подавать финансовую отчетность, подтвержденную аудитором;
  • обновлять данные о директорах, акционерах и UBO в регистре;
  • оплачивать годовую государственную пошлину (Annual Levy) — 350 евро;
  • продлевать услуги секретаря и юридического адреса.

GSG Consult полностью сопровождает клиента, включая аудит, продление компании, налоговые декларации и ESR-отчеты.

Пакеты услуг по регистрации компании на Кипре

Базовый пакет

  • Проверка названия
  • Регистрация компании (LTD)
  • Государственные пошлины
  • Юридический адрес (1 год)
  • Электронный комплект документов

Стандартный пакет

  • Все услуги базового пакета
  • Апостиль комплекта документов
  • Международная курьерская доставка
  • Секретарские услуги (1 год)

Премиум пакет

  • Все услуги стандартного пакета
  • Номинальный директор и акционер
  • Банковское сопровождение и открытие счета
  • Полный комплект легализованных документов
  • Консультация по substance и налоговому резидентству

Сроки и стоимость регистрации

  • Срок регистрации: от 5 до 7 рабочих дней
  • Срок открытия счета: от 10 до 20 дней
  • Годовая поддержка: от 1 000 EUR
  • Регистрация компании “под ключ”: от 1 890 EUR

(уточняйте актуальную стоимость при обращении к специалисту GSG Consult)

Почему выбирают GSG Consult

  • Более 200 успешно зарегистрированных компаний по всему миру
  • Опыт сопровождения сделок свыше $3 млрд
  • Собственные партнеры в Лимассоле и Никосии
  • Полное сопровождение — от инкорпорации до substance и аудита
  • Комплаенс-поддержка и банковское сопровождение
  • Конфиденциальность, скорость и международный опыт

Итог: Кипр — идеальная юрисдикция для международного бизнеса

Регистрация компании на Кипре — это стратегический шаг для тех, кто ищет европейскую юрисдикцию с низким налогом и высоким уровнем правовой защиты.

Кипр подходит для инвестиций, холдингов, IT-проектов и управления активами, сохраняя баланс между престижем и эффективностью.

GSG Consult поможет вам зарегистрировать компанию на Кипре, открыть корпоративный счет, организовать substance и получить налоговое резидентство.

📩 Свяжитесь с нами: ask@gsgconsult.com

​Companies Law, Cap.113 (Cyprus): аналитический обзор и практическое применение

I. Введение

Companies Law, Cap.113 — основной нормативный акт, регулирующий корпоративное право Республики Кипр. Он основан на британском Companies Act 1948 и сохраняет преемственность английской правовой традиции, адаптированной к современным требованиям ЕС.

Закон определяет правила инкорпорации, управления, отчетности и ликвидации компаний, а также устанавливает систему корпоративного контроля и защиты прав участников.

Компетентный орган — Department of Registrar of Companies and Official Receiver (далее — Registrar), действующий под юрисдикцией Министерства энергетики, торговли и промышленности.

Cap.113 имеет более 380 статей и регулярно дополняется поправками (Amendment Laws 2003–2023), включая нормы о редомициляции, аудите, слияниях, UBO-регистре и цифровой регистрации компаний.

II. Типология компаний и сфера применения

Закон распространяется на все юридические лица, зарегистрированные в Кипре, включая филиалы иностранных компаний.

Ключевые формы:

  • Private Company Limited by Shares (Ltd) — наиболее популярная форма для малого и среднего бизнеса, холдингов, IT-проектов.
  • Public Company Limited by Shares (PLC) — для крупных предприятий и выхода на IPO (разделы 3–13).
  • Company Limited by Guarantee — используется для фондов и ассоциаций.
  • Unlimited Company — редкая форма, без ограничения ответственности.
  • Foreign Company / Branch — регистрация представительств иностранных юрлиц (часть IX Cap.113).
  • Redomiciled Company — компании, перенесённые с других юрисдикций (разделы 354B–354P).

📘 Практика: в последние годы участились случаи редомициляции компаний с BVI, Белиза и Сейшел на Кипр, что позволяет сохранить корпоративную историю и получить статус налогового резидента ЕС.

III. Процедура регистрации компании (Part II, Sections 14–33)

Регистрация компании осуществляется через Registrar. Процесс полностью оцифрован и занимает в среднем 5–7 рабочих дней.

Основные шаги:

  1. Проверка и резервирование названия — Registrar утверждает уникальность.
  2. Подготовка Memorandum and Articles of Association — определяются цели компании и внутренние правила.
  3. Назначение директоров, секретаря и акционеров.
  4. Указание юридического адреса (Registered Office).
  5. Подача пакета документов и получение Certificate of Incorporation.

Закон не требует минимального оплаченного капитала (номинал обычно от €1 000).

Директором может быть физическое или юридическое лицо, резидент или нерезидент.

📘 Комментарий: наличие кипрского директора-резидента и реального офиса существенно повышает вероятность признания компании налоговым резидентом Кипра (в соответствии с критериями “management and control”).

IV. Акционерный капитал и права участников (Part III, Sections 47–75)

Cap.113 предусматривает гибкую систему акционерного капитала:

  • Акции с правом голоса / без, обыкновенные / привилегированные.
  • Возможность выпуска акций с разными номиналами и правами.
  • Акции на предъявителя запрещены с 2019 года.

Передача акций оформляется письменным инструментом и вносится в Register of Members.

Любое изменение структуры капитала подлежит регистрации в течение 14 дней (Section 97).

📘 Практика: для холдинговых структур обычно используется одна акция номиналом €1 — достаточно для контроля при использовании номинальных акционеров.

V. Органы управления и корпоративное управление

1. Директора (Sections 170–200)

Директора обладают широкими полномочиями и несут фидуциарные обязанности — действовать добросовестно, в интересах компании и без конфликта интересов.

Директор может быть привлечен к личной ответственности при умышленном нарушении закона или введении кредиторов в заблуждение.

2. Секретарь (Section 171)

Обязан обеспечивать ведение корпоративных регистров, подачу отчетности и коммуникацию с Registrar.

Для публичных компаний — только квалифицированные специалисты.

3. Акционеры и собрания (Sections 125–152)

Компания обязана проводить Annual General Meeting (AGM). Решения принимаются простым или специальным большинством голосов.

Для частных компаний возможен written resolution без физического собрания.

📘 Комментарий: кипрское корпоративное управление гибко — допускается дистанционное управление, что удобно для международных холдингов.

VI. Финансовая отчетность и аудит (Part IX, Sections 118–152)

Каждая кипрская компания обязана вести бухгалтерский учет в соответствии с IFRS и проходить ежегодный аудит.

Результаты подаются в форме Annual Return (HE32) с приложением финансовой отчетности.

Нарушение сроков подачи влечет административный штраф и возможное исключение из реестра (strike-off по Section 327).

📘 Практика: GSG Consult обеспечивает комплексное сопровождение — аудит, подачу отчетности и продление компании, что минимизирует риск штрафов и потери статуса активной компании.

VII. Редомициляция компаний (Sections 354B–354P)

Cap.113 допускает входящую и исходящую редомициляцию.

Компания может быть перенесена на Кипр из другой юрисдикции без ликвидации, сохранив активы и корпоративную историю.

Условия:

  • Разрешение исходной юрисдикции.
  • Подтверждение отсутствия долгов и судебных исков.
  • Подтверждение действующего статуса компании.
  • Решение участников о переносе.

После подачи документов Registrar выдает Temporary Certificate of Continuation, а затем Permanent Certificate.

📘 Кейс: перенос холдинга с BVI на Кипр позволяет получить доступ к соглашениям об избежании двойного налогообложения, снизить риск “offshore blacklist” и упростить банковское обслуживание в ЕС.

VIII. Ликвидация и прекращение деятельности (Part V, Sections 261–327)

Cap.113 предусматривает три формы ликвидации:

  1. Добровольная ликвидация (Voluntary Winding-Up) — по решению акционеров или кредиторов.
  2. Судебная ликвидация (Compulsory Winding-Up) — по решению суда при неплатежеспособности.
  3. Страйк-офф (Strike-Off) — упрощённое исключение неактивных компаний Registrar.

Исключенная компания может быть восстановлена (Restoration) в течение 20 лет (Section 327(6)).

📘 Комментарий: на практике процедура strike-off часто используется для заморозки неиспользуемых SPV, что экономит затраты без полной ликвидации.

IX. Реестр бенефициарных владельцев (UBO Register)

Введён в 2021 году на основании Пятой Директивы ЕС по борьбе с отмыванием средств (EU 2018/843).

Все компании обязаны раскрывать своих бенефициаров, владеющих более 25% капитала.

Информация подается через онлайн-портал Registrar.

После решения Суда ЕС 2022 года публичный доступ к данным ограничен — сведения доступны только регулирующим органам и лицам с “legitimate interest”.

📘 Практика: GSG Consult помогает клиентам корректно оформлять UBO-структуры с использованием трастов, фондов и номинальных акционеров при сохранении прозрачности для регуляторов.

X. Ответственность и комплаенс

  • Нарушение отчетности — штраф до €8 000.
  • Ложные декларации (Section 307) — уголовная ответственность.
  • Несоблюдение AML-требований — блокировка счетов и административные санкции.

📘 Комментарий: кипрские банки активно проверяют соответствие компаниям требованиям AML/KYC и Substance, поэтому важно поддерживать реальное присутствие и актуальную отчетность.

XI. Связанные законы и регуляции

Cap.113 тесно связан с другими актами кипрского законодательства:

  • International Trusts Law (Cap.193) — регулирование трастов.
  • Prevention and Suppression of Money Laundering Law (L.188(I)/2007) — AML-контроль.
  • Partnership and Business Names Law (Cap.116) — товарищества.
  • Companies (Amendment) Laws 2021–2023 — обновления по UBO, цифровой регистрации, redomiciliation.
  • Regulation (EU) 2017/1132 — трансграничные слияния и корпоративное управление в ЕС.

XII. Современные тенденции и реформы

  • Digital Registry: полная электронная регистрация и подача отчетности.
  • Substance-контроль: требование физического присутствия для налогового резидентства.
  • Интеграция с BEPS и FATCA/CRS.
  • Реформирование Cap.113 — планируется разделение на отдельные акты для Public и Private компаний.

📘 Прогноз: Кипр постепенно переходит от “оффшорной” модели к европейской прозрачной платформе корпоративного управления, сохраняя при этом налоговые преимущества.

XIII. Практическое применение Cap.113

  1. Холдинговые компании — владение долями и активами в ЕС и СНГ.
  2. Инвестиционные структуры — фондовые SPV, M&A-платформы.
  3. IP-компании — использование IP Box Regime (ставка налога 2,5%).
  4. FinTech / EMI / PSP-компании — лицензирование под контролем Central Bank of Cyprus.
  5. Redomiciliation проектов из оффшоров — легализация структур и снижение рисков.

XIV. Заключение

Companies Law, Cap.113 — один из самых гибких и сбалансированных корпоративных законов Европы.

Он объединяет британскую традицию управления, европейские стандарты отчетности и налоговую эффективность, сохраняя привлекательность Кипра как международного центра для инвестиций, холдингов и IT-проектов.

Для успешного применения Cap.113 необходима корректная комбинация юридического сопровождения, налогового планирования и комплаенс-поддержки.

Консультация GSG Consult

Мы помогаем клиентам:

  • зарегистрировать компанию на Кипре;
  • перенести структуру через redomiciliation;
  • создать substance и получить налоговое резидентство;
  • пройти аудит и подготовить отчётность по IFRS;
  • организовать UBO-структуры с соблюдением AML.

📩 ask@gsgconsult.com